HR Today ACADEMY

Kurse in Zürich

 

 

Praxis-Seminar:

05.09.2019 Zürich
Crash-Kurs Digital Talent Acquisition – was es wirklich (nicht) braucht

Von Null auf Hundert!
Sie sind neu in der Personalgewinnung oder haben nur begrenztes Wissen wie Talent Acquisition einzuordnen? Sie beschäftigen sich mit Fragen von Video-Interview-Einführung, Employer Branding Initiierung, dem Ausschreibungsmanagement oder Referral Recruiting? Dann ist dieser eintägige Crashkurs genau das richtige für Sie, danach sind Sie fit um sich vertiefter mit der Materie auseinandersetzen zu können. weiter

 


Seminar:

18.09.2019 Zürich
Transformation erfolgreich gestalten: vom Recruiting zur Talent Acquisition

Die Personalgewinnung steht allgemein vor einem fundamentalen Wandel: Digitalisierung, agile Arbeitsmethoden, Technologien und Fachkräftemangel sind dabei nur ein paar wenige Schlagwörter, mit denen wir uns tagtäglich im Recruiting auseinandersetzen. Aufgrund der neuen Anforderungen an eine ganzheitliche Talent Acquisition muss das heutige Recruiting oftmals transformiert und fit für die Zukunft gemacht werden. weiter

 


 

Workshop:

25.09.2019 Zürich
Active Sourcing & Research für Fortgeschrittene – Profis unter sich

Dieser Kurs baut auf den Kenntnissen des Kurses Active Sourcing für Anfänger auf. Sie kennen sich dabei mit den Grundlagen der direkten Personalansprache bereits aus und möchten nun Ihre Fähigkeiten erweitern. Dabei erlernen Sie unter anderem, wieso die boolesche Suche zunehmend von semantischer Suche abgelöst wird und wie man im hart umkämpften Markt von Talenten trotzdem erfolgreich seine Kandidaten findet. Dieses Seminar bietet Sourcern eine Plattform für die Vertiefung von best-practice Erfolgen und schafft Platz um die neusten Fragestellungen zu erörtern und weiteres Spezialwissen, verfeinerte Techniken und innovative Ideen anzueignen. weiter

 


Praxis-Seminar:

23.10.2019 Zürich
ICT-Talent Acquisition: IT Profile verstehen und erfolgreich gewinnen

Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam fort. Nahezu jede Unternehmung – ob Start-up oder Grossunternehmung – rekrutiert, unabhängig von der Branche, ICT Experten. ICT Kandidaten sind rar und aufgrund der hohen Komplexität im Anforderungsprofil häufig „Knacknuss-Vakanzen“. Da ist es wichtig, bereits zu Beginn der Suche den Fokus zu setzen und im gesamten fortlaufenden Prozess zu halten. Was genau macht ein Software Engineer? Und was ein Systems Engineer? Wie unterscheidet sich ein DevOps Engineer von einem Web-Developer? Und ein Data Scientist von einem CTO? Was ist SCRUM? Worin besteht der Unterschied zwischen einem CRM und einem DMS? Was macht ein Tech Evangelist? Was versteckt sich hinter SaaS? Hat ein Network Engineer etwas mit Social Networks (Facebook & Co) zu tun? Muss es wirklich ein Java Expert sein oder reicht es, wenn Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung vorliegen? Ihnen schwirrt der Kopf und Sie bekommen Schweissausbrüche, wenn Sie an die Gewinnung von ICT-Kandidaten denken? Sie haben IT Vakanzen zu besetzen und möchten verstehen, was hinter all den Profilen und Fachbegriffen steckt? Sie machen Active Sourcing für ICT Vakanzen und möchten passgenau ansprechen? weiter

 


Lehrgang:

Start 24.10.2019 Zürich
Lehrgang «Digital Talent Acquisition Management»
Transformation vom Recruiter zum Talent Acquisition Manager

Der erste Lehrgang seiner Art, seit 2017 am Start und stetig weiter entwickelt bildet dieser Ausbildungsgang die aktuelle Transformation realitätsnah ab. Alle Bereiche der Personalgewinnung werden vertieft beleuchtet und mit Erfolgsbeispielen ergänzt. Mit dieser umfassenden Ausbildung rüsten Sie sich – aus Perspektive eines Verantwortlichen für die gesamte Personalgewinnung – den Wandel aktiv, sinnvoll und erfolgreich mitzugestalten. Innovationen mitnehmen und direkt selber umsetzen ist das Ziel. weiter

 


Seminar:

Cultural Fit & Diversity – Hiring mit Werten und Visionen

07.11.2019 Zürich

Die umfassende Recruiting-Trends Studie 2018 von LinkedIn setzt Diversity auf den vordersten Platz bezüglich der Frage nach HR-Schwerpunkten für 2019. Zudem rückt die Welt bekanntlich näher zusammen, was Diversifizierung wiederum zu einem Schlüsselelement für erfolgreiches Geschäften macht. Was heisst dies aber für die Personalgewinnung? Welche Elemente und Ansätze sind dabei zentral? Wir geben Ihnen in diesem Seminar Antworten und Praxisansätze an die Hand, um Ihre Organisation fit für die vielfältige Zukunft zu machen. weiter

 


Lernwerkstatt: Motto: Work.Exchange.Innovate.Progress.

Talent Acquisition Werkstatt – powered by Swisscom Pirates Hub

03.06.2019 Zürich

Die Talent Acquisition Werkstatt als Teil der Akademie ist das kreative Begegnungszentrum und bietet Interessierten eine Plattform für ungezwungenes Arbeiten inmitten Gleichgesinnter und Experten. Ob Konzeptaustausch, Wissenserweiterung, Austausch mit Gleichgesinnten oder Experten, Open Space Arbeiten oder gleich ein neues Projektteam zusammen trommeln. Sie entscheiden wie und was Sie in der Werkstatt anstellen. Wir bieten die Plattform. Sie setzen um. Eine Art von World Café kombiniert mit einer Open Space Umgebung. Ein Experte gibt zu einem aktuellen Thema ein Kurzinput, dem man zuhören kann, aber nicht muss😉

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