Seminar:
18.10.2019 Olten
Arbeitsplatzkultur als Kern des Employer Brandings und als USP in der Rekrutierung
Um Employer Branding erfolgreich einzusetzen, muss das Arbeitgeberversprechen (Employer Value Proposition, EVP) glaubwürdig und differenzierend sein. Dies gelingt nur, indem die EVP von innen heraus und auf Basis der tatsächlich gelebten Arbeitsplatzkultur entwickelt wird. Ein solches Vorgehen macht ein Unternehmen als Arbeitgeber greifbar, stellt den Cultural Fit sicher und sorgt für langfristig motivierte Mitarbeiter. weiter
Seminar:
22.10.2019 Olten
HR Tech Überblick in der Talent Acquisition
Die Digitalisierung und Technologisierung macht auch vor der HR Welt keinen Halt; immer mehr Tools und Technologieanbieter kommen auf den Markt und bieten zahlreiche digitale Lösungen für die Personalgewinnung an. Da ist es schon ab und an schwierig, überhaupt den Überblick zu wahren. Welche Technologien sind wirklich zukunftsträchtig und können einen echten Mehrwert bringen? Welche Tools kann man getrost an sich vorbeiziehen lassen? Wohin geht die Reise in den nächsten Jahren? Einen Überblick zu diesen Fragen und als Vorbereitung zum intensiven und detaillierten 2-Tageskurs bieten wir hierzu einen halbtägigen Einführungskurs an weiter
Seminar:
22.10.2019 Olten
Online-Marketing im Recruiting
Sie lernen, wie professionelles Online-Marketing im Recruiting die Bekanntheit ihres Unternehmens erhöhen und Sie neue Fachkräfte gewinnen können.
Strategie, Konzepte und der Online-Marketing-Mix werden anhand eines Fallbeispiels umgesetzt. weiter
Seminar:
23.10.2019 Olten
Technologien, Tools & AI im Recruiting
Matching, ATS, Cloud Services u.v.m
Werden Roboter bald die Selektion und Findung der gesuchten Personen übernehmen oder ist dies Wunschdenken? Technologien liefern einen wichtigen Beitrag für die zeitgemässe Personalgewinnung – doch was ist wirklich zukunftsträchtig, was ist nötig und welchen Trend kann man überspringen? Diesen Fragestellungen gehen wir in diesem Kurs auf den Grund und beschäftigen uns auch mit den üblicherweise im Alltag anfallenden Fragestellungen im digitalen Zeitalter: Welche Möglichkeiten eines kompletten, digitalen Kandidatenprozesses gibt es? weiter
Praxis Seminar:
23.10.2019 Olten
Umsetzung von Social Media Recruiting Kampagnen
Sie lernen wie man digitale Recruiting-Kampagne plant und realisiert, sowie Landing-Pages konzipiert.
Sie lernen, wie man die traditionelle Stellenausschreibung mit Social-Media Ads ergänzt und Online-Kampagnen strategisch plant, erfolgreich konzipiert und mit KPI’s auswertet.? weiter
Seminar:
08.11.2019 Olten
Talent Acquisition – vom administrativen Dienstleister zum strategischen Partner
Innerhalb des HR’s oder der Unternehmung hat man oft einen schweren Stand in der Implementierung von neuen Praktiken, geschweige denn genügend Mittel. Dabei braucht es einen Kulturwandel insbesondere in der Personalgewinnung, um sich vom Kostenfaktor zum strategischen Partner als Profit-Center zu wandeln. Eine solche Transformation ist absolut möglich, bedingt aber die richtige interne Positionierung. Dieses Tagesseminar gibt Ihnen eine Guideline an die Hand Ihre Gewinnung zu stärken und intern zu positionieren. weiter
Seminar:
20.11.2019 Olten
Recruiting: Linie & Führungskräfte in der Pflicht
Rekrutieren ist längst nicht mehr nur Aufgabe von HR. Führungskräfte sind genauso in der Pflicht einen aktiven Beitrag zu leisten in der Findung der richtigen Talente. Und dass es obendrein Spass machen kann ist ein schöner Nebeneffekt. Wir geben Linienvorgesetzten und Führungskräften die sich aktiv in den Gewinnungsprozess einschalten ein Kompetenzpaket mit wichtigsten Bausteinen auf den Weg. Werden Sie aktiv und finden Sie persönlich Ihre richtigen Teammitglieder. weiter