HR Today ACADEMY

Online-Marketing im Recruiting

 

KURZBESCHRIEB:

Sie lernen, wie professionelles Online-Marketing im Recruiting die Bekanntheit ihres Unternehmens erhöhen und Sie neue Fachkräfte gewinnen können.

Strategie, Konzepte und der Online-Marketing-Mix werden anhand eines Fallbeispiels umgesetzt.

 

 

 

INHALT:

  •  Was bedeutet Online-Marketing im Recruiting
  • Persona & Zielgruppe
  • Candidate Experience
  • Digitale Touch-Points
  • Online-Kampagne & Auswertung/Reporting

LERNZIELE:

Die Teilnehmer erlernen:

  • Kennen Online-Marketing im Recruiting
  • Konzipieren Persona & Zielgruppen
  • Kennen die Candidate Experience der Persona
  • Wissen um wichtige KPI im digitalen Recruiting
  • Kennen die wichtigsten digitalen Touch-Points im Recruiting
  • Messen den Erfolg der Kampagnen mit Webanalyse und KPI
  • Wissen um Trends im digitalen Recruiting und können diese auf die eigene Unternehmung einfliessen lassen

LERNMETHODE:

Plenum, Gruppendiskussion, Fallbeispiele

ZIELGRUPPE:

Geschäftsleitung / Kader / HR Entscheidungsträger / HR Management / Talent Acquisition Manager / Employer Branding Spezialisten / Bereichspersonalleiter / HR Business Partner / HR-Experten / Personaldienstleister

KURSGRÖSSE:

Maximal 15 Personen, Anmeldung nach Eingang

DAUER:

1 TAG

REFERENT:

André Obrist, Chief Digital Officer digitalent gmbh

ZERTIFIKAT:

HR Today Academy Seminarbestätigung
Anrechenbar für DTAM

KOSTEN:
CHF 790.-
HR Today Abonnenten:  CHF 690.-
Preise exkl. MwSt.

Seminar-Location

DATUM UND ANMELDUNG:

Zürich 08.05.2019

Olten 22.10.2019