HR Today ACADEMY

Recruiting: Linie & Führungskräfte in der Pflicht

 

KURZBESCHRIEB:

Rekrutieren ist längst nicht mehr nur Aufgabe von HR. Führungskräfte sind genauso in der Pflicht einen aktiven Beitrag zu leisten in der Findung der richtigen Talente. Und dass es obendrein Spass machen kann ist ein schöner Nebeneffekt. Wir geben Linienvorgesetzten und Führungskräften die sich aktiv in den Gewinnungsprozess einschalten ein Kompetenzpaket mit wichtigsten Bausteinen auf den Weg. Werden Sie aktiv und finden Sie persönlich Ihre richtigen Teammitglieder.

 

INHALT:

  • Empfehlungsmanagement richtig gemacht
  • Anwendung von Business-Netzwerken wie LinkedIn
  • Interview-Führung nach neusten Praktiken
  • Aus Bewerbern eigene Brand-Ambassadors für die Firma machen
  • Kandidatenorientierung und Candidate Journey #CX #UX
  • Talente erfolgreich nachhaltig binden
  • Social Media in der Personalgewinnung: Nutzen & Anwendung – Quick Wins

LERNZIELE:

Die Teilnehmer erlernen:

  • Führungskräfte wissen um Ihren Beitrag in der Personalgewinnung
  • Wissen um die Wichtigkeit von Empfehlungsmanagement
  • Können Social Media zielführend anwenden
  • Können sich im Rekrutierungsprozess gezielt einbringen
  • Verstehen den HR-Beitrag Talent Acquisition für die Linie
  • Können die «Candidate Journey» nachzeichnen und gewichten

 LERNMETHODE:

Plenum, Fallbeispiele

ZIELGRUPPE:

Linien-, und Führungskräfte / Geschäftsführer / Teamleiter / Leiter HR-Administration / Change Manager

KURSGRÖSSE:

Maximal 10 Personen, Anmeldung nach Eingang

DAUER:

1 TAG

REFERENT:

Claudio Alborghetti, Head of Recruiting & Employer Branding, Universitätsspital Zürich

Angelo Ciaramella, ciaramella & partner GmbH,

ZERTIFIKAT:

HR Today Academy Seminarbestätigung

KOSTEN:
CHF 790.-
HR Today Abonnenten:  CHF 690.-
Preise exkl. MwSt.

Seminar-Location

DATUM UND ANMELDUNG:

Zürich 16.05.2019

Olten 20.11.2019