HR Today ACADEMY

Technologien, Tools & Umsetzung von Recruiting Kampagnen

 

KURZBESCHRIEB:

Sie lernen wie man digitale Recruiting-Kampagne plant und realisiert, sowie Landing-Pages konzipiert.

Sie lernen, wie man die traditionelle Stellenausschreibung mit Social-Media Ads ergänzt und Online-Kampagnen strategisch plant, erfolgreich konzipiert und mit KPI’s auswertet.

 

 

 

INHALT:

  • Grundlagen des Online Marketings
  • Effektive Kampagnenplanung
  • Werbemöglichkeit auf Social Media & Google Ad
  • Social Media und Kampagnen Monitoring
  • Landing-Page Konzeption

 

LERNZIELE:

Die Teilnehmer erlernen:

LERNMETHODE:

  • Kennen die Grundlagen des Online-Marketings
  • Sie sind in der Lage, ein Social Media Kampagne aufzubauen und kennen die Risiken und Gefahren von Social Media.
  • Sie kennen die Grundlagen von Google Ads
  • Sie lernen die Verwendung von Google Analytics für die Auswertung von Kampagnen.
  • Können eine Landing-Page mit den wichtigsten Elementen konzipieren.

Plenum, Gruppendiskussion, Fallbeispiele

ZIELGRUPPE:

Geschäftsleitung / Kader / HR Entscheidungsträger / HR Management / HR Projekt-, Prozessleiter / Change Manager / Recruiter / Talent Acquisition Manager / HR Business Partner / Experten / Personaldienstleister

KURSGRÖSSE:
Maximal 15 Personen, Anmeldung nach Eingang

DAUER:

1 TAG

REFERENT:

André Obrist, Chief Digital Officer, digitalent gmbh

ZERTIFIKAT:

HR Today Academy Seminarbestätigung
Anrechenbar für DTAM

KOSTEN:
CHF 790.-
HR Today Abonnenten:  CHF 690.-
Preise exkl. MwSt.

Seminar-Location

DATUM UND ANMELDUNG:

Zürich 09.05.2019

Olten 23.10.2019