HR Today ACADEMY

Strategie Kurse


Seminar:

14.3.2019 Zürich / 11.09.2019 Olten 
Holistische Talent Acquisition der modernen HR Organisation

Personalgewinnung beinhaltet mehr als nur Recruiting oder Employer Branding und wird durch die digitale Transformation umso komplexer aktuell zu halten. Dieses Seminar richten den Blick auf ganzheitliche, holistische, Talent Acquisition. Sie erhalten Überblick und Einordnung zugleich in die moderne Personalgewinnung mit einem starken Fokus auf Strategie, Organisation und Change Management. Dabei kommen weitere wichtige Themenfelder wie interne Positionierung der Talent Acquisition oder ökonomische Faktoren (Stichwort Talent Economy) nicht zu kurz. weiter


Seminar:

Start 02.05.2019 Zürich / Start 24.10.2019 Zürich
Agiles Prozessmanagement in der Personalgewinnung

Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung gehört heute auf jede Agenda, genauso wie die Personalgewinnung oftmals einer Optimierung und Transformation bedarf. Sie möchten weg von der klassischen HR-Administration mit Recruiting-Aufgaben hin zu einer agilen Personalgewinnung mit einem modernen Mindset. In diesem Kurs geben wir Ihnen das nötige Rüstzeug mit, um die richtigen und wichtigen Prozesse und Abläufe zu erkennen, neu zu gestalten und umzusetzen. weiter

 


Seminar:

28.03.2019 Olten / 18.09.2019 Zürich
Transformation erfolgreich gestalten: vom Recruiting zur Talent Acquitition

Die Personalgewinnung steht allgemein vor einem fundamentalen Wandel: Digitalisierung, agile Arbeitsmethoden, Technologien und Fachkräftemangel sind dabei nur ein paar wenige Schlagwörter, mit denen wir uns tagtäglich im Recruiting auseinandersetzen. Aufgrund der neuen Anforderungen an eine ganzheitliche Talent Acquisition muss das heutige Recruiting oftmals transformiert und fit für die Zukunft gemacht werden. weiter

 


Seminar:

08.04.2019 Zürich / 08.11.2019 Olten
Talent Acquitition – vom administrativen Dienstleister zum strategischen Partner

Innerhalb des HR’s oder der Unternehmung hat man oft einen schweren Stand in der Implementierung von neuen Praktiken, geschweige denn genügend Mittel. Dabei braucht es einen Kulturwandel insbesondere in der Personalgewinnung, um sich vom Kostenfaktor zum strategischen Partner als Profit-Center zu wandeln. Eine solche Transformation ist absolut möglich, bedingt aber die richtige interne Positionierung. Dieses Tagesseminar gibt Ihnen eine Guideline an die Hand Ihre Gewinnung zu stärken und intern zu positionieren. weiter


 

Seminar:

17.05.2019 Olten / 07.11.2019 Zürich
Diversity Recruiting & Cultural Fit

Die umfassende Recruiting-Trends Studie 2018 von LinkedIn setzt Diversity auf den vordersten Platz bezüglich der Frage nach HR-Schwerpunkten für 2019. Zudem rückt die Welt bekanntlich näher zusammen, was Diversifizierung wiederum zu einem Schlüsselelement für erfolgreiches Geschäften macht. Was heisst dies aber für die Personalgewinnung? Welche Elemente und Ansätze sind dabei zentral? Wir geben Ihnen in diesem Seminar Antworten und Praxisansätze an die Hand, um Ihre Organisation fit für die vielfältige Zukunft zu machen. weiter

 


 

Seminar:

07.05.2019 Zürich / 21.10.2019 Olten
Technologie: Einordnung / HR Tech Überblick

Die Digitalisierung und Technologisierung macht auch vor der HR Welt keinen Halt; immer mehr Tools und Technologieanbieter kommen auf den Markt und bieten zahlreiche digitale Lösungen für die Personalgewinnung an. Da ist es schon ab und an schwierig, überhaupt den Überblick zu wahren. Welche Technologien sind wirklich zukunftsträchtig und können einen echten Mehrwert bringen? Welche Tools kann man getrost an sich vorbeiziehen lassen? Wohin geht die Reise in den nächsten Jahren? Einen Überblick zu diesen Fragen und als Vorbereitung zum intensiven und detaillierten 2-Tageskurs bieten wir hierzu einen halbtägigen Einführungskurs an  weiter

 


 

Seminar:

08.05.2019 Zürich / 22.10.2019 Olten
Technologien, Tools & AI im Recruiting
Matching, ATS, Cloud Services u.v.m

Werden Roboter bald die Selektion und Findung der gesuchten Personen übernehmen oder ist dies Wunschdenken? Technologien liefern einen wichtigen Beitrag für die zeitgemässe Personalgewinnung – doch was ist wirklich zukunftsträchtig, was ist nötig und welchen Trend kann man überspringen? Diesen Fragestellungen gehen wir in diesem Kurs auf den Grund und beschäftigen uns auch mit den üblicherweise im Alltag anfallenden Fragestellungen im digitalen Zeitalter:  Welche Möglichkeiten eines kompletten, digitalen Kandidatenprozesses gibt es? weiter

 


 

Seminar:

20.03.2019 Olten / 23.10.2019 Zürich
Innovatives Recruiting – «think out of the box»

Ideen und kreative Lösungen sind gefragter denn je, sich selbst übertrumpfen und abheben von der Masse fast ein Mantra. Auch in der Personalgewinnung sind machbare innovative Ansätze gefragt, um dem War for Talents Rechnung zu tragen und sich abzuheben. Doch was ist sinnvoll und wie kann man «Innovation» leben?Bei diesem interaktiven Workshop stehen Sie im Fokus. Gemeinsam mit den anderen Kursteilnehmern erarbeiten Sie Ansätze, wie Agilität, Digitalisierung und Kreativität in der Personalgewinnung umgesetzt werden kann und liefert Best Case Ideen zum Nachmachen. weiter


 

Seminar:

Start 02.05.2019 Zürich / Start 24.10.2019 Zürich
Lehrgang «Digital Talent Acquisition Management»
Transformation vom Recruiter zum Talent Acquisition Manager

Der erste Lehrgang seiner Art, seit 2017 am Start und stetig weiter entwickelt bildet dieser Ausbildungsgang die aktuelle Transformation realitätsnah ab. Alle Bereiche der Personalgewinnung werden vertieft beleuchtet und mit Erfolgsbeispielen ergänzt. Mit dieser umfassenden Ausbildung rüsten Sie sich – aus Perspektive eines Verantwortlichen für die gesamte Personalgewinnung – den Wandel aktiv, sinnvoll und erfolgreich mitzugestalten. Innovationen mitnehmen und direkt selber umsetzen ist das Ziel. weiter


 

Workshop:

Start 02.05.2019 Zürich / Start 24.10.2019 Zürich
Talent Acquisition Werkstatt –Work.Exchange.Innovate.Progress.

Die Talent Acquisition Werkstatt ist Begegnungszentrum und Teil der Akademie und bietet Interessierten eine Plattform für ungezwungenes Arbeiten inmitten Gleichgesinnter und Experten. Ob Konzeptaustausch, Wissenserweiterung, Austausch mit Gleichgesinnten oder Experten, Open Space Arbeiten oder gleich ein neues Projektteam zusammen trommeln. Sie entscheiden wie und was Sie in der Werkstatt anstellen. Wir bieten die Plattform. Sie setzen um. Ein Experte hält ein Kurzreferat zu einem ausgewählten Thema. Eine Art von World Café kombiniert mit einer Open Space Umgebung. Jeweils ein Referat am Vormittag zu einem bestimmten Thema von einem bestimmten Dozenten. weiter