Seminar:
Arbeitsplatzkultur als Kern des Employer Brandings und als USP in der Rekrutierung
18.10.2019 Olten
Um Employer Branding erfolgreich einzusetzen, muss das Arbeitgeberversprechen (Employer Value Proposition, EVP) glaubwürdig und differenzierend sein. Dies gelingt nur, indem die EVP von innen heraus und auf Basis der tatsächlich gelebten Arbeitsplatzkultur entwickelt wird. Ein solches Vorgehen macht ein Unternehmen als Arbeitgeber greifbar, stellt den Cultural Fit sicher und sorgt für langfristig motivierte Mitarbeiter. weiter
Seminar:
Online-Marketing im Recruiting
22.10.2019 Olten
Sie lernen, wie professionelles Online-Marketing im Recruiting die Bekanntheit ihres Unternehmens erhöhen und Sie neue Fachkräfte gewinnen können.
Strategie, Konzepte und der Online-Marketing-Mix werden anhand eines Fallbeispiels umgesetzt. weiter
Praxis-Seminar:
Umsetzung von Social Media Recruiting Kampagnen
23.10.2019 Olten
Sie lernen wie man digitale Recruiting-Kampagne plant und realisiert, sowie Landing-Pages konzipiert.
Sie lernen, wie man die traditionelle Stellenausschreibung mit Social-Media Ads ergänzt und Online-Kampagnen strategisch plant, erfolgreich konzipiert und mit KPI’s auswertet.? weiter
Seminar:
Cultural Fit & Diversity – Hiring mit Werten und Visionen
07.11.2019 Zürich
Die umfassende Recruiting-Trends Studie 2018 von LinkedIn setzt Diversity auf den vordersten Platz bezüglich der Frage nach HR-Schwerpunkten für 2019. Zudem rückt die Welt bekanntlich näher zusammen, was Diversifizierung wiederum zu einem Schlüsselelement für erfolgreiches Geschäften macht. Was heisst dies aber für die Personalgewinnung? Welche Elemente und Ansätze sind dabei zentral? Wir geben Ihnen in diesem Seminar Antworten und Praxisansätze an die Hand, um Ihre Organisation fit für die vielfältige Zukunft zu machen. weiter
Seminar:
Technologie: Einordnung / HR Tech Überblick (Nachmittag)
21.10.2019 Olten
Die Digitalisierung und Technologisierung macht auch vor der HR Welt keinen Halt; immer mehr Tools und Technologieanbieter kommen auf den Markt und bieten zahlreiche digitale Lösungen für die Personalgewinnung an. Da ist es schon ab und an schwierig, überhaupt den Überblick zu wahren. Welche Technologien sind wirklich zukunftsträchtig und können einen echten Mehrwert bringen? Welche Tools kann man getrost an sich vorbeiziehen lassen? Wohin geht die Reise in den nächsten Jahren? Einen Überblick zu diesen Fragen und als Vorbereitung zum intensiven und detaillierten 2-Tageskurs bieten wir hierzu einen halbtägigen Einführungskurs an weiter
Seminar:
Technologien, Tools & AI im Recruiting
Matching, ATS, Cloud Services u.v.m
22.10.2019 Olten
Werden Roboter bald die Selektion und Findung der gesuchten Personen übernehmen oder ist dies Wunschdenken? Technologien liefern einen wichtigen Beitrag für die zeitgemässe Personalgewinnung – doch was ist wirklich zukunftsträchtig, was ist nötig und welchen Trend kann man überspringen? Diesen Fragestellungen gehen wir in diesem Kurs auf den Grund und beschäftigen uns auch mit den üblicherweise im Alltag anfallenden Fragestellungen im digitalen Zeitalter: Welche Möglichkeiten eines kompletten, digitalen Kandidatenprozesses gibt es? weiter
Zertifikats-Lehrgang «Digital Talent Acquisition Management»
Transformation vom Recruiter zum Talent Acquisition Manager
Start 24.10.2019 Zürich (8 Tage verteilt auf 4 Wochen
Der erste Lehrgang seiner Art, seit 2017 am Start und stetig weiter entwickelt bildet dieser Ausbildungsgang die aktuelle Transformation realitätsnah ab. Alle Bereiche der Personalgewinnung werden vertieft beleuchtet und mit Erfolgsbeispielen ergänzt. Mit dieser umfassenden Ausbildung rüsten Sie sich – aus Perspektive eines Verantwortlichen für die gesamte Personalgewinnung – den Wandel aktiv, sinnvoll und erfolgreich mitzugestalten. Innovationen mitnehmen und direkt selber umsetzen ist das Ziel. weiter